Aprenderás poderosas herramientas relacionadas con las emociones, el liderazgo, la confianza, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, mismas que llevarán a tu organización y a tus equipos a un proceso de integración, crecimiento y transformación.
Identificarás las barreras que limitan tu capacidad para comunicarte efectivamente. Aprenderás a escuchar desde un lugar de apoyo, compromiso, neutral y libre de juicios. Además. aprenderás a interpretar más allá de lo que se oye, tanto a nivel corporal como emocional, e identificarás las conversaciones que requieres diseñar para obtener resultados distintos en tus relaciones.
Aprenderás a identificar emociones y estados de ánimo, tanto en ti mismo como en los demás; harás conciencia de la repercusión que tiene el mundo emocional en tus acciones y aprenderás a modificar su impacto en tus resultados.
Aprenderás acerca de juicios, ideas, creencias o patrones de comportamiento que limitan tu desarrollo personal, tu poder de acción y tu interacción con el mundo en tu vida diaria. Identificarás el impacto que tienen ciertos paradigmas sobre tus pensamientos, tus emociones, tus acciones y tus resultados y descubrirás nuevas maneras para desafiarlos.
Tomarás una mayor conciencia de ti mismo y desarrollarás competencias de coaching y liderazgo como un medio que posibilite construir relaciones sanas, inspirar compromiso en otros y generar ambientes de comunicación efectiva, respeto, confianza y bienestar.
A través del coaching en movimiento y de la expresión corporal, descubrirás nuevas experiencias de aprendizaje, reconocerás algunas predisposiciones de tu cuerpo y de tus movimientos e identificarás cómo esto puede repercutir en tus emociones, acciones y resultados.
Te sumergirás en un profundo viaje que te llevará a redescubrir la oferta que eres para el mundo, tus dones y tus talentos; rediseñarás tu misión, tu visión y tu propósito en la vida.
Aprenderás a aumentar la efectividad y la calidad de las relaciones de colaboración y de trabajo a través de herramientas de reconocimiento y retroalimentación.
*Cualquier taller o conferencia se puede diseñar con temas a la medida, con base en las necesidades del grupo u organización.
